制度と特徴

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制度と特徴

OUR VALUEFIVE GRIT

FIVE GRITは、プログリットで働く一人ひとりの行動を決める土台の価値観です。

Customer Oriented顧客起点で考えよう

顧客起点で物事を考え、行動します

Go Higher高い目標を掲げよう

高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。

Own Issues課題は自ら解決に導こう

課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。

Respect All互いにリスペクトし合おう

仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。

Appreciate Feedbackフィードバックに感謝しよう

全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

あなたの成長を、会社全体でサポート

あなたの成長を、
会社全体でサポート

プログリットは社員一人ひとりのライフスタイルや成長を尊重し、様々な福利厚生制度で安心して活躍できる環境を整えています。

あなたらしい働き方を実現ワークスタイル支援

WFA制度<br class="spShow" />(Work From Anywhere)

WFA制度
(Work From Anywhere)

心身のリフレッシュ、健康増進の支援及び社員の多様な働き方の実現など、ワークライフバランスを重視し、国内外を問わず、一定の期間、社員が希望する場所から完全オンラインで働くことができる制度です。

健康維持とリフレッシュを総合的にサポート健康・ウェルネス支援

予防接種

予防接種

インフルエンザ予防接種を会社負担で実施

健康診断

健康診断

健康診断を全社員対象に実施(婦人科検診は独自に実施)

メンタルヘルスケア

メンタルヘルスケア

オンラインカウンセリングCotreeでメンタルヘルスケアを提供

検査のサポート

検査のサポート

AMH検査のサポート

配置薬の設置

配置薬の設置

配置薬を設置し、急な体調不良にも対応

ライフステージに応じた多彩なサポート家族・ライフステージ
支援

育児サポート

育児サポート

ベビーシッター割引制度/認可外保育施設補助制度で育児をサポート

看護休暇

看護休暇

子の看護休暇の有給化で安心して子育てに専念

育児短時間勤務

育児短時間勤務

育児短時間勤務を小学校3年生まで利用可能

育児復帰

育児復帰

育休復帰者のリモートワーク制度で柔軟な働き方を実現

休暇/休職制度

休暇/休職制度

配偶者出産休暇/不妊治療休職制度も充実

一人ひとりの成長とキャリアアップを後押し成長と自己研鑽支援

書籍購入サポート

書籍購入サポート

書籍購入サポートで、知識習得を支援

自社サービス割引制度

自社サービス割引制度

自社サービス割引制度で、より深い知見を獲得

英語能力テストサポート

英語能力テストサポート

英語力向上支援として、毎月TOEIC/VERSANTを無料受験可能

英語コンサルタント研修

英語コンサルタント研修

新卒・中途問わず入社から1ヶ月間専門研修を実施し、その後各校舎に配属

新卒社員向け総合研修

新卒社員向け総合研修

配属までビジネス研修(AI、クリティカルシンキング、エクセル研修など)及び新入社員合宿研修を実施

強いチームワークをつくる文化と仕組みコミュニケーションと
企業文化

レクリエーション費用

レクリエーション費用

校舎やチーム内の交流促進のため、飲み会、ランチ会、誕生日お祝い会、歓送迎会などの費用を会社が部署人数に応じて支給しています。

サークル制度

サークル制度

部署や役職を超えた社員同士の交流を広げるためのサークル活動。フットサルや釣り部など約13サークルがあり、活動費用の一部を会社が支給します。

創業祭

創業祭

年に1回、社員全員で外部会場で創業祭を実施。経営陣からのメッセージやワークショップ、アクティビティを通じて社員同士の繋がりを強固にしています。

全社集会

全社集会

四半期に一度全社員がオフラインで集まり、業績共有だけでなく、MVPやMVK(校舎)の発表やミッションアワード、著名人によるプログリット大学などを開催します。

長く安心して活躍できる経済的サポート・
特別制度

持株会制度

持株会制度

社員が会社の株を積立購入でき、積立金に対して25%の奨励金を支給(業界上位2%の水準)

シャトク制度

シャトク制度

会社名義で賃貸契約することで毎月の手取りが1〜3万円アップする福利厚生賃貸制度

リフレッシュ休暇制度

リフレッシュ休暇制度

心身のリフレッシュのための特別休暇を付与

柔軟な休暇制度

柔軟な休暇制度

2時間休/半休/全休など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現

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